2024年事业单位公共基础知识考试题库每日一练（126）

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　　1.【答案】A。解析：《行政处罚法》第10条规定：“法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。”故本题答案为A。

　　2. 周某于2015年1月1日入职某超市，2017年3月，李某在该超市设置儿童用品区，周某被调至该用品区，2018年4月，周某又被调往江某设置的蔬菜区。周某在儿童用品区和蔬菜区工作时的工资分别由李某、江某转入。该超市为统一收银，各分区扣除销售款的20%后，其余归自己所有。对此，下列表述正确的是：

　　2.【答案】A。解析：A项说法正确，CD两项说法错误。《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”超市聘用周某后，双方自用工之日起建立劳动关系，周某不论是在儿童用品区还是蔬菜区工作，都是超市用工，其与超市存在劳动关系。B项说法错误。该法第10条第1款规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”故本题答案为A。

　　3.【答案】B。解析：根据《刑法》规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两类。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。ACD均属于刑罚;B项中逮捕属于刑事强制措施。故本题答案为B。